Благосостояние граждан растёт каждый год. Об этом бодро рапортуют чиновники, а Росстат подкрепляет всё цифрами. Но есть то, о чём власти не расскажут. Взять хотя бы систему здравоохранения. У врачей скорой только штрафы высокие. А зарплаты низкие. Впрочем, речь не только о скорой.
По итогам мая средняя зарплата в России превысила (хоть и незначительно) 110 тысяч рублей. Как получена эта цифра? Общий фонд оплаты труда делится на среднесписочную численность работников. Одни получают миллионы, другие меньше 50 тысяч. Но в среднем – «все ели голубцы», как гласит известная пословица.
Понятие «средняя зарплата» не показывает реального положения дел на рынке труда. Медианные показатели демонстрируют его лучше. Медианная зарплата – величина, которая делит работников по уровню дохода на две части: 50% сотрудников зарабатывают больше этого значения, а другие 50% – меньше.
С прошлого года МРОТ рассчитывается именно на основе медианной зарплаты. Сколько она составляет сейчас, непонятно, так как Росстат нерегулярно публикует данные. Но есть информация за 2024 год. Тогда медианная зарплата в России составляла 56,4 тысячи рублей.
Царьград ознакомился с данными сервиса «ГородРабот» и убедился, что в первом полугодии 2026-го средняя зарплата в России составила 89 тысяч рублей, а медианная – только 64 тысячи. К слову, есть ещё модальная зарплата (сумма, которую получает большинство в отрасли или профессии). Она составляет всего 50 тысяч рублей.
При расчёте зарплаты считается среднее арифметическое между руководством и остальными работниками. До рядовых сотрудников как правило доходят лишь остатки фонда оплаты.
По данным Росстата, в сфере здравоохранения люди получают свыше 80 тысяч рублей. «ГородРабот» спорит: медработник в России зарабатывает немногим больше 56 тысяч. Показатель медианной зарплаты – 55 тысяч, модальной – 50 тысяч. На Камчатке, Чукотке и других богатых регионах медики могут получать вдвое больше, чем в среднем по стране.
Наталья из Мурманска рассказала, как её дочь после медвуза вернулась в родной город. Норма приёма – 15 пациентов в день. Чтобы заработать на ставку, её заставляли принимать до 28 человек. Руководство ставило дежурства на субботы и праздники. Никаких доплат за это не полагалось.
Забрали медсестёр, планы сделали невыполнимыми, а проводить необходимое обследование пациентов попросту запретили. За любую провинность – штрафы,
— говорит Наталья.
У врачей скорой только штрафы высокие. А зарплаты низкие. Это реальность тех, кто ежедневно спасает наши жизни. Во многих регионах в месяц выходит едва-едва 50 тысяч рублей. И то при условии, что приходится задерживаться на сменах и перерабатывать.